年底了有很多HR在做人才盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候，發(fā)現公司內部員工有大的能力差距，需要做培訓以及內訓進(jìn)行提升。 近期有一些朋友就問(wèn)我到底怎樣才能做好內訓，有沒(méi)有什么技巧可以分享，其實(shí)我們都不是專(zhuān)業(yè)...
一、勞務(wù)派遣糾紛存在的問(wèn)題 1、同工同酬難。派遣工呈現出用工短期化的現象，派遣工中的大量農民工以自行辭職的方式放棄了領(lǐng)取經(jīng)濟補償金以及簽訂無(wú)固定期限合同的利益，這暴露了用工單位實(shí)行...
年底是HR對人力資源工作進(jìn)行規劃安排的時(shí)候。俗話(huà)說(shuō)，未雨綢繆，做好年度人力資源規劃可以幫助HR更順利高效的開(kāi)展工作。 一、好規劃的制定原則 人力資源計劃只有充分地考慮了內、外環(huán)境的變化...
退休后能領(lǐng)多少養老金，事關(guān)到我們退休后能否過(guò)上一份安心、舒適和有保障的養老生活，相信每一個(gè)人都很關(guān)心，這些養老金知識你必須知道！ 一、養老金的構成 大家了解一下退休養老金的...
如今的社會(huì )保險費都是由稅務(wù)部門(mén)統一征收，企業(yè)不能像從前那樣輕易逃避社保的法定義務(wù)了。并且，也不能像從前那樣給員工默認繳納最低檔位的社保，而是要根據其收入狀況據實(shí)繳納社保。這樣無(wú)論是...
有小伙伴問(wèn)：“到退休年齡，社保未繳滿(mǎn)15年，一定得回戶(hù)籍地退休領(lǐng)養老金嗎？” 事實(shí)上并沒(méi)有這么絕對的，還得分情況來(lái)定！
人力資源是一種最古老的專(zhuān)業(yè)，自從人類(lèi)誕生以來(lái)都是在與天斗、與地斗、與人斗、物競天擇、適者生存中發(fā)展的；人力資源也是最新的專(zhuān)業(yè)，第三次工業(yè)革命之后我們才認識到人是生產(chǎn)力中唯一能動(dòng)的要...
2020年已經(jīng)到了尾聲，回顧2020年，繳了一整年的醫社保，哪些待遇可以享受？2021年，醫社保待遇將會(huì )有哪些變動(dòng)？對單位或個(gè)人有哪些影響？
