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      人力資源外包服務(wù)

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      主要包括 勞務(wù)派遣服務(wù)人事代理咨詢(xún) 服務(wù)。

      項目簡(jiǎn)介:人事代理咨詢(xún)服務(wù)及勞務(wù)派遣服務(wù)均屬于人力資源外包服務(wù)(HRO)。是指企事業(yè)單位根據需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給萬(wàn)保公司,由萬(wàn)保公司管理,以滿(mǎn)足企事業(yè)單位降低成本、提高效率、專(zhuān)注與核心業(yè)務(wù)的要求。

      勞務(wù)派遣服務(wù)

      勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃,即根據用人單位所用人員條件和薪資待遇,由派遣機構通過(guò)招聘渠道搜尋人員,與其簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作的一種用工形式。勞務(wù)派遣將員工勞動(dòng)關(guān)系與用工單位相分離,幫助企業(yè)有效規避用工風(fēng)險、降低管理成本。

      派遣類(lèi)別 派遣方案
      完全派遣 由派遣公司承擔一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓、績(jì)效評估、報酬與福利等;
      轉移派遣 由勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績(jì)效評估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù);
      減員派遣 企業(yè)對自行招募的或者已雇傭員工,將其雇主身份轉移至派遣公司,企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代支付工資、福利、各類(lèi)社保等;
      試用派遣 企業(yè)將試用期內的新員工轉至派遣公司,以派遣形式試用,其目的是使用人單位在準確選擇員工方面更具保障,免于選拔和測試產(chǎn)生的誤差風(fēng)險,有效降低人事成本;
      集體派遣 國有企事業(yè)單位或大型私企通過(guò)勞務(wù)派遣機構,將臨時(shí)性、可替代性、輔助性的員工部分或整體地派遣給第三方。

      人事代理咨詢(xún)服務(wù)

      是我公司向企、事業(yè)單位開(kāi)展的以工資、檔案管理和社會(huì )保險為核心內容的各項代理服務(wù)。

      服務(wù)內容介紹

      · 社會(huì )保險服務(wù) -- 社?;鶖祵徍?計算/申報/繳納、帳戶(hù)合并與轉移、保險理賠。

      · 住房公積金服務(wù) -- 社?;鶖祵徍?計算/申報/繳納、帳戶(hù)轉移、公積金貸款/支取指導與協(xié)助辦理。

      · 工資服務(wù) -- 工資發(fā)放、個(gè)稅申報服務(wù)。

      · 政策咨詢(xún) -- 提供有關(guān)人事和勞動(dòng)管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定。

      備注:以上根據情況、地區不同,企業(yè)和個(gè)人繳納的社保費用和比例有所不同,具體詳見(jiàn)當地社保規定。
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