組織是系統，組織無(wú)捷徑 某個(gè)創(chuàng )業(yè)公司老板曾力邀我出任組織與人力資源顧問(wèn)，但又一再表示了擔心：“穆老師，您那些太正規的管理模式，可能不適合我們這種創(chuàng )業(yè)公司?！庇谑?，“拉抽屜”一樣的...
導讀：如果企業(yè)沒(méi)有一個(gè)強大的工作團隊，沒(méi)有合理的發(fā)展戰略，沒(méi)有一個(gè)可以負責執行的組織機構，那么企業(yè)就難以獲得成功。這其中的關(guān)鍵就是要和「對的人」在一起。那么，什么才是「對的人」？「...
1.科學(xué)分錢(qián)的原點(diǎn)：激發(fā)和控制欲望，讓組織充滿(mǎn)活力 為什么華為近十年年均復合增長(cháng)在30%以上，并且還在持續增長(cháng)？任正非定義華為持續成長(cháng)的關(guān)鍵是：方向大致正確，組織始終充滿(mǎn)活力。這是華...
國務(wù)院新聞辦公室于2021年7月26日(星期一)下午4時(shí)舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì )，請國家醫療保障局副局長(cháng)李滔、醫藥管理司司長(cháng)黃華波、基金監管司負責人段政明、醫療保障事業(yè)管理中心負責人蔣成嘉介...
隨著(zhù)“后浪”等新生力量的逐步壯大，以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深入影響，職場(chǎng)新人對課程也提出了更多更高的訴求。筆者先后服務(wù)于國內一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司，對個(gè)人經(jīng)驗萃取與內訓師培養有較多的探索與經(jīng)驗。因...
確保農民工按時(shí)足額拿到勞動(dòng)報酬，是保障和改善民生，提升農民工獲得感、幸福感、安全感的重要舉措；是鞏固脫貧攻堅成果、助力鄉村振興的重要保障；是維護社會(huì )公平正義、促進(jìn)社會(huì )安全穩定的必然...
莊文靜 中外管理傳媒 當年薪逾200萬(wàn)+千萬(wàn)股權都留不住核心員工時(shí)，企業(yè)該如何面對這一現實(shí)？過(guò)去，我們常說(shuō)錢(qián)能解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題，但當遇到錢(qián)都解決不了的問(wèn)題時(shí)，企業(yè)又該如何應對？隨...
2021年上半年的最后一天，格力電器2020年度股東大會(huì )上，提交股東大會(huì )審議表決的13項議案全部獲得通過(guò)。而此前備受外界關(guān)注的格力電器第一期員工持股計劃（草案）獲得75.75%的贊成票通過(guò)。 此...
