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使用勞務(wù)派遣人員的用工單位應當履行哪些義務(wù)？

萬(wàn)保人力資源   2009-08-03   瀏覽量：2026

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答：（一）執行國家勞動(dòng)標準，提供相應得勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；
    （二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報酬；
    （三）支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
    （四）對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓；
    （五）連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
    用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。

 

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